Темп жизни всё время ускоряется, а значит, сокращается время на принятие решений. Инструменты, которые раньше были эффективны для бизнеса, теряют свою актуальность. Суперсилой в 2024 году становится адаптивность — именно она помогает быстро перестроить процессы в компании, обучить сотрудников новым навыкам и эффективнее работать с клиентами.

Опросы показывают, что более 80% российских компаний ощущают кадровый голод. У соискателей есть возможность выбирать, они принимают решение более долго и взвешенно, претендуют на дополнительные преимущества. Нужно искать новые подходы к работе с людьми. Ведь, только выстроив успешную команду, можно масштабировать бизнес и увеличить прибыль.